Programmpunkte 2013/14

Lösungsorientierte Beratung und Gesprächsführung

Für alle Fachkräfte, die Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und Veränderungen professionell beraten und begleiten (Beratung, Therapie, Kinder- und Jugendarbeit, Eltern- und Familienarbeit, Gruppenarbeit, Pädagogik, Heilpädagogik, Lerntherapie, Teams, Seelsorge, etc...)

Der lösungsorientierte Ansatz nach Insoo Kim Berg und Steve deShazer fördert Entwicklung und Kompetenzen durch Aktivierung von Ressourcen und Stärken im Rahmen verschiedener Beratungs- und Gesprächskontexte. Der Fokus liegt auf dem bewussten Nutzen des positiven Unterschiedes von Veränderungen. „Probleme“ werden in diesem Ansatz weniger als „Pathologie“, sondern vielmehr als „Reflektion eines Feststeckens“ auf dem Weg zum erwüschten Lösungserleben betrachtet.
Die Intensivreihe befähigt die Teilnehmer/innen zur Anwendung lösungsorientierter Beratung und Gesprächsführung in ihren jeweiligen Arbeitskontexten. Neben theoretischen Inputs und Kleingruppenübungen steht vor allem die Praxis der Teilnehmer/innen im Mittelpunkt. Sie werden miteinander an ihren konkreten Zielen und Anliegen arbeiten und üben. Dadurch ist ein optimaler Transfer gewährleistet. Das Seminar bietet zudem die Möglichkeit Erfolge und nützliche Erfahrungen mit anderen Fachkräften auszutauschen und voneinander zu lernen.

Inhalte in 4 Modulen (4 x 2 Tage)

• Grundannahmen des lösungsorientierten Beratungsmodells
• Rolle und Selbstverständnis des Beraters/der Beraterin
• Ziel- und Auftragsklärung
• Kooperationsorientierte Beziehungsgestaltung
• Lösungsorientierte Fragen und Ressourcenaktivierung
• Zugang zur Arbeit mit Zeiten: „Time-Line“-Arbeit
• „Minimax“-Interventionen
• Nutzen und Wirkung eines rahmengebenden „Themas“
• Kreative „Skalierungen“: Fortschritt erleben
• Erfolge integrieren – „Let´s talk about...“
• „Psycho-logisch“ an Veränderungsebenen arbeiten
• Lösungspotenziale in „Problem-Metaphern“
• Reflecting Teams und kollegiale Fallberatung
• Erfolgsverankerung mit kreativen Mitteln
• Umgang mit sog. „Rückfälen“/Rückfallprophylaxe
• Beratungsabschluss und Übergangsgestaltung
• Transfer- und Integrationsarbeit / Fall-Supervision
  

Termine 2012 / 7. Kurs Curriculum 2012 hier downloaden>>

Modul 1: 08.10. - 09.10.2012
Modul 2: 17.12. - 18.12.2012
Modul 3: 11.03. - 12.03.2013
Modul 4: 03.06. - 04.06.2013

Gebühr

Euro 760,00 in 4 Raten

Termine 2013 / 8. Kurs Curriculum 2013 hier downloaden>>

1. Modul:    07.10. - 08.10.2013
2. Modul:    16.12. - 17.12.2013
3. Modul:    17.03. - 18.03.2014
4. Modul:    19.05. - 20.05.2014

Gebühr

Euro 800,- in 4 Raten

Leitung

Volkmar Abt >>



Zur Anmeldung >>




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